Con DGR n. 1775 del 23/12/2003, proposta dal servizio Tutela Ambientale, sono stati individuati gli indirizzi per la definizione di criteri e procedure per l’adozione dei provvedimenti per il contenimento e la prevenzione dell’inquinamento atmosferico da polveri sottili PM10 e per il raggiungimento degli obiettivi della qualità dell’aria di cui al decreto 2/04/2002 n. 60.
Il progetto messo a punto da questa Amministrazione e approvato con Deliberazione della Giunta Municipale n. 243 del 28.09.2005 è stato cofinanziato dalla Regione Marche con DDS n. 33/MTI_09 del 28.12.2005.
Obiettivi del progetto:
1. rilevare le abitudini degli spostamenti dei dipendenti degli enti del centro storico in relazione all’offerta di Trasporto Pubblico Locale;
2. avviare un tavolo di consultazione permanente dei tempi della città per il coordinamento e la consultazione con tutti i soggetti coinvolgibili (enti, Università, Tribunale di Urbino, banche, AMI trasporti, autorità locali, sindacati, associazioni di categoria);
3. facilitare l’avvio di azioni per ridurre la dipendenza dall’auto privata e promuovere l’utilizzo di mezzi ambientalmente ed energeticamente più efficienti, con positive ricadute sulla vivibilità del centro cittadino (inquinamento atmosferico, acustico, congestione, ..), soprattutto in riferimento al servizio di trasporto pubblico urbano;
4. stimolare l’individuazione di un Mobility manager presso gli Enti coinvolti che si occupi delle problematiche di mobilità dei propri dipendenti e che al contempo partecipi al tavolo di cui al punto 2 per promuovere iniziative collettive;
5. contribuire al rinnovamento all’interno degli Enti dell’approccio culturale nei confronti della mobilità urbana e delle problematiche ambientali ed essa collegate e permettere di affrontare le problematiche della sostenibilità dal punto di vista gestionale e di strategia urbana;
6. individuare una serie di possibili strategie con il più ampio consenso possibile degli attori coinvolti per organizzare gli spostamenti casa – lavoro dei dipendenti, evidenziando il bilancio positivo tra le risorse da assegnare per l’adozione delle strategie ed i benefici conseguibili a tutti i livelli: per il singolo dipendente in termini di tempo, costi e comfort; per l’ azienda in termini economici e/o produttività; per la collettività in termini di minori costi sociali. Saranno di notevole aiuto le esperienze condotte nei focus groups di Agenda 21 locale, sia per le tematiche già affrontate che per la messa a punto delle tecniche partecipative.
Il primo incontro operativo del progetto si è tenuto il 19.12.2006 presso la residenza municipale. Scarica il verbale dell'incontro.
Il secondo incontro operativo si è tenuto il 22.02.2007 presso la residenza municipale. Scarica il verbale dell'incontro.
Il terzo incontro del tavolo di lavoro si è tenuto il 19.07.2007 presso la residenza municipale. In tale incontro sono stati presentati i primi risultati dell'indagine e le prime proposte di riorganizzazione degli spostamenti casa lavoro dei dipendenti degli enti che hanno sede all'interno del centro storico.Scarica il verbale del 3° incontro.
In data 27.09.2007 si è tenuto il quarto incontro del gruppo di lavoro nel quale è stata presentata la stesura finale dell'indagine e delle possibili strategie attuabili, dei possibili sistemi di incentivazione e dei possibili accordi con le aziende di trasporto. Scarica il verbale dell'incontro.
Visualizza la presentazione del progetto. (1,73MB)
Visualizza il primo rapporto tecnico (1,55 MB)
Visualizza i primi risultati del progetto (7,23 MB)
Visualizza la stesura finale dell'indagine (354 KB)
Visualizza gli allegati dell'indagine (4,2 MB)